La place d’une photo sur un CV pendant la recherche d’emploi

En France aujourd’hui, il est assez rare de trouver un Curriculum vitae sans une photo portrait de la personne. Les jeunes surtout n’oublient pas ce détail, car tous les moyens sont bons pour accrocher quelques minutes d’attention sur sa candidature. Le but étant de trouver un emploi, mettre une photo est aussi essentielle que le fait de présenter un CV bien présenté, car le fond ne suffit pas toujours. Une bonne lisibilité rend la lecture plus agréable, et avec votre portrait vous avez des chances de vous faire remarquer par le recruteur, mais sans l’avoir rencontré. Faire des photos pro pour son CV est donc devenu très récurrent, un business qui rapporte bien. C’est normal, car vu l’impact qu’une photo peut avoir, qu’en sera t-il d’une photo pro? Seulement, dites vous bien que la photo de vous ne vous assure pas la victoire, mais reste un argument qui pourrait agir en votre faveur.

Facultatif, mais important

Il faut noter que tous les recruteurs ne sont pas sensibles aux photos sur CV, et le considèrent même comme un élément qui pourrait s’avérer trompeur. Sauf dans les appels d’offres où la précision est mentionné, aucun recruteur ne pourrait vous blâmer si jamais votre CV n’a pas de photo. Mais si jamais, vous l’intégrez comme une belle occasion de faire bonne impression par cet outil de communication qui vous représente auprès du recruteur, il vaut mieux qu’elle soit de très bonne qualité, autrement dit faite selon les règles de l’art par un vrai professionnel. Une photo pour CV est très différente d’un selfie à mettre en fond d’écran de son smartphone. Alors, ne cherchez plus pendant des jours, mais allez sans perdre de temps chez ce photographe pro qui maîtrise cet art et tous ses contours. Du coup, quel que soit le type de recruteur qui tiendra dans ses mains votre CV, à défaut d’admirer le visage, il pourra au moins admirer la qualité de la photo et l’effort du candidat.

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